あそびも仕事も、
ワクワクするほうがイイ。

健康経営優良法人

健康経営優良法人認定制度は、社員の健康を大切にし、働きやすい職場づくりに取り組んでいる企業を認定する制度です。イトウでは、「安心して長く働ける会社であること」を大切に、日々の健康管理や職場環境の整備に力を入れています。こうした取り組みが評価され、2021年より健康経営優良法人として認定されております。

奨学金返還支援制度

奨学金返還支援制度を導入しています。
本制度は、奨学金を受給し、就職後に返還を行っている従業員を対象に、返還負担の一部を支援するものです。今後も、働きやすい職場環境の整備と人材育成に積極的に取り組んでまいります。

勉強会＆各種研修会

取扱商品がとても多く、商品知識習得のための勉強は欠かすことができません。また、商品知識以外でも外部コンサルティング会社の各種研修を自分で選んで受けることができます。新人研修からリーダー研修まで多彩な研修を準備しており、多くの社員が自主研修をしています｡

従業員の親睦会「伊親会」

伊親会とはイトウ従業員の親睦会のことです。
研修旅行・忘年会の補助の他、社員の交流を深めるため様々なイベントを企画します。2018年には創業60周年記念に全社員でハワイに研修旅行に行き、社員一同かけがえのない思い出になりました。

読書の勧め

近頃は新聞も読まないという人が増えており、社員に紙媒体の本を読むように勧めている制度です｡
本の購入を支援する補助金制度があり、また社内にあるライブラリーで本の交換もできます。少しでもイトウ社員の知識と教養が高まることを期待しております｡

産休・育休

イトウでは、多くの社員が育休取得や時短勤務を利用しています。今後も産休・育休を取得しやすい環境、取得後も戻ってきやすい環境づくりを目指します。社員一人ひとりが、出来るだけ永くイトウで働けることを願っています。